Fonte de conhecimento. Onde está a sua?
Maryana com Y 🏳️🌈
Especialista em Bom humor e Felicidade | Linkedin Creator | TEDx Speaker | Palestrante e treinadora | Coautora do Best Seller "SOFT SKILLS"e “BALANCED SKILLS”
Ambiência! Beber de fontes diferentes do mercado. Hoje trago o motivo (ambiência) de eu ter vindo até Los Ageles no The Summit of Greatness do Lewis Howes, evento com grande nomes da saúde mental e do desenvolvimento humano no mundo.
Entendo que estar em ambientes imersos de cumplicidade e sabedoria, cercado por profissionais que respiram saúde mental, não é apenas inspirador, é transformador. Estar por aqui, eleva o meu padrão “preocupação com bem-estar” para “compromisso com a evolução emocional coletiva”. E esse ar de inovação e pertencimento alimenta meu repertório e, consequentemente, a potência das minhas palestras e claro da minha vida.
Você já parou para pensar, onde você abastece sua alma de inovação, novidades do seu mercado? Quem pode elevar sua consciência sobre sua área de atuação?
Ao longo das próximas semanas, vou me dedicar a escrever todos insights que tive, mas quero apresentar nomes importantes para ampliar ser repertório sobre o tema de desenvolvimento pessoal:
Quem são essas fontes de inspiração? Breve perfis:
• Lewis Howes: ex-atleta, autor e apresentador do podcast The School of Greatness, que usa sua trajetória para construir pontes entre vida pessoal e a grandeza.
• Dr. Tara Swart: neurocientista e autora sua abordagem sobre regulação emocional e neuroplasticidade traz profundidade e cientificidade à minha vivência cognitiva e emocional.
• Brendon Burchard: mentor dos mentores de alta performance e autor de best-sellers, seu foco em hábitos e coragem ressoa com minha busca por propósito, plano de ação e transformação sustentável.
Ambiência … Quando o entorno fala mais alto que as palavras
Você já percebeu como certos lugares nos deixam naturalmente mais abertos, criativos e conectados? Não é por acaso. A ambiência molda diretamente a forma como pensamos, sentimos e interagimos.
No campo da psicologia ambiental e da neurociência, já se sabe que o ambiente físico e social atua como um “segundo instrutor”. O espaço, a iluminação, o som, os cheiros, a disposição das pessoas tudo isso regula o nosso sistema nervoso. Estudos da Harvard Medical School e da American Psychological Association apontam que ambientes acolhedores reduzem cortisol, enquanto espaços frios ou caóticos aumentam os níveis de estresse e defensividade.
No corporativo: cultura é ambiência
Nas empresas, ambiência não é só sobre decoração ou layout de escritório. É sobre cultura. É sobre se o clima emocional é de segurança psicológica (como comprovou o Projeto Aristoteles, do Google), ou se é um ambiente de medo e autocensura.
Ambiência é o que faz uma reunião ser campo de inovação ou um campo minado. É o que transforma um treinamento em experiência inesquecível ou em mais um slide arrastado. E isso impacta diretamente engajamento, criatividade e retenção de talentos.
Por que estar perto de entusiastas eleva seus resultados?
É contagioso. Estudos sobre peer support mostram que a presença de pessoas engajadas com bem-estar coletivo amplifica resiliência, autoestima e disposição de todos ao redor. Ou seja: a energia de um entusiasta da saúde mental é ambiência viva.
Faça uma lista de quais serão seus próximos eventos, quais amigos vai visitar para potencilizar sua ambiência e aumentar repertório da sua área de atuação da vida.
É por isso que em todas as minhas palestras cuido não apenas do conteúdo, mas do clima que criamos juntos. Porque sei que, quando a ambiência é bem construída, o aprendizado se torna inesquecível e o impacto, transformador. Vamos conversar sobre como levar essa energia para seu evento ou empresa?
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Beber de fontes novas é mergulhar em renovação. E to com a bagagem cheia de novidades, de quem viu o futuro da saúde mental acontecer e agora etsou pronta para compartilhar.
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