Diversidade nas empresas
Como falar de diversidade com leveza?
Na HumorLab acreditamos que dá pra falar sério sem ser sério, que humor não é a piada e sim a sensação de bem-estar, então falar de diversidade com a gente não seria diferente, acreditamos fielmente na força do tema e nosso sonho é que ele seja tão intrínseco que num futuro breve nem haja essa pauta.
Mas até lá, precisamos entender que um time diverso cria processos eficientes e inovadores trazendo diferentes perspectivas e ideias para a mesa, o que pode levar a grandes colheitas de resultados em produtos, vendas e até mesmo equipes mais bem relacionadas e felizes. Precisamos urgentemente falar de inclusão social em todos os sentidos hoje nas nossas companhias, dando abertura e oportunidades novas para quem antes não tinha acesso, a diversidade abre a porta para conscientizar sobre esse tema.
Na HumorLab, acreditamos que a diversidade não precisa ser abordada com números de exclusão, ou o quanto falta, precisamos ampliar a visão dos benefícios que a diversidade traz, a fartura de uma colheita com mentes diversas.
Na nossa história, já participamos de muitas palestras sobre os temas, mas trago aqui os que mais nos marcaram, que foi ter participado da criação do coletivo de diversidade na OLX e participamos da semana de diversidade da Johnson & Johnson. Levamos o tema de um jeito leve e cm atitudes práticas para o dia a dia do trabalhador.
Sabemos que existem muitos caminhos, na dúvida de como levar a diversidade para seu time, busca apoio de consultorias e especialistas da área para não cometer nenhuma gafe relacionada ao tema.
Para quaisquer informações sobre como abordar ou que tema priorizar, chama a gente para um bate-papo para direcionarmos sua condução.
Com humor,
Equipe HUmorlab
Obrigada por ter vindo até aqui – Que seu dia seja incrível =)